Smart People - Merasa sudah bekerja keras namun posisi karir tetap di situ-situ saja? Bahkan kamu sudah bekerja di sebuah perusahaan selama bertahun-tahun, namun belum juga punya pencapaian yang kamu harapkan? Bisa jadi, ini alasannya...
Pada Dasar Memang Belum Layak untuk Dipromosikan Seseorang yang layak dipromosikan tentu akan lebih mudah mencapai titik karir tertentu jika dibandingkan orang yang tidak pernah dipromosikan. Hal ini bisa saja terjadi padamu karena kemampuan yang kamu miliki masih belum maksimal untuk dijadikan atau dipromosikan dalam posisi yang lebih tinggi.
Untuk itu, kamu perlu mengintrospeksi diri sendiri. Sejauh mana kamu sudah melakukan usaha yang maskimal dalam bekerja, seberapa besar langkah yang kamu ambil untuk bisa sampai pada tahap yang kamu inginkan, dan seberapa baik kemampuanmu dalam semua hal yang kamu ambil.
Bisa jadi, kamu tipe orang yang bekerja keras namun kurang bisa bekerja cerdas sehingga perusahaan lebih memilih orang yang cerdas daripada pekerja keras. Atau bisa jadi pula kamu orang yang cerdas, namun masih memiliki sifat sombong dan pemalas. Intinya, alasan ini hanya kamu sendiri yang bisa menjabarkannya.
Perlihatkan Keunggulanmu Apakah kamu sudah kerja mati-matian untuk perusahaan? Bahkan kamu sudah melakukan berbagai cara yang baik untuk meningkatkan kinerja perusahaanmu? Sayangnya, subjektivitas dalam sebuah perusahaan tidak bisa dihentikan sehingga diperlukan waktu dan langkah yang tepat untuk bisa menunjukkan kepada bosmu apa saja keunggulan yang kamu miliki dan bisa dikembangkan bagi perusahaan.
Hal ini tidak sama dengan menjilat atasan, lho. Kamu hanya perlu meyakinkan atasan dan semua rekan kerja bahwa apa yang kamu lakukan adalah hal yang benar dan bisa memajukan perusahaan. Jika tidak, ya pencapaianmu tentu tidak akan dengan mudah tercapai.
Bekerja di Perusahaan yang Salah Jika kamu berada dalam sebuah perusahaan kecil, tentu saja kamu tidak bisa memperoleh pencapaian yang tinggi karena tidak ada target pencapaian yang ditawarkan oleh sebuah perusahaan. Misalnya saja, jika karyawan yang ada di perusahaanmu hanya berjumlah 20 sampai 30 orang saja, apakah kamu bisa meramalkan ke arah mana kamu akan mencapai targetmu?
#SmartPeople - Mediasatu24
0 Response to "Beberapa hal yang menyebabkan Karirmu Stuck "
Posting Komentar