jika Kenaikan Upah Minimun di Jakarta 6 juta apa yang terjadi ?

Upah minimum buruh di Jakarta seharusnya sudah di kisaran Rp 4 juta sampai Rp 6 Juta per bulan, Ujar Presiden Asosiasi Serikat Pekerja (ASPEK) Indonesia, Mirah Sumirat. Kebutuhan hidup yang semakin ‎tinggi di Ibukota menjadi alasan lembaga ini dalam perhitungan upah buruh.

Tidak bisa kita pungkiri bahwa tingkat perekonomian dan kesejahteraan masyarakat di Indonesia masih sangat memprihatinkan. Jika kita bandingkan antara jumlah rata-rata pendapatan seorang pekerja di Indonesia tidaklah sebanding dengan pengeluaran yang harus Ia keluarkan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya.

Jadi merupakan hal yang wajar jika para buruh di Indonesia kerap kali menuntut kenaikan upah minimum rasional pada setiap pemerintah daerah. Dan baru – baru ini para buruh kembali menuntut kenaikan upah cukup tinggi di tahun depan sebesar 30 persen.

Namun, Menteri Perindustrian (Menperin) Saleh Husin justru menyayangkan permintaan tersebut. Pasalnya, kenaikan upah yang terlampau tinggi akan memberatkan beban pengusaha di tengah situasi dan kondisi sekarang.

Karena jika hal tersebut sampai terealisasi, akan banyak wirausahawan asing yang akan memindahkan perusahaannya ke negara yang jauh lebih murah upah minimumnya, seperti Myanmar dan Vietnam.

Pada saat ini sejumlah perusahaan telah merelokasi pabrik dari Jawa Barat ke Jawa Tengah karena tidak kuat menanggung penyesuaian upah yang terlalu tinggi. Sayangnya dia enggan membeberkan perusahaan-perusahaan yang sudah memindahkan pabrik ke daerah atau negara lain.

Ujarnya “Itu saja masih syukur di Indonesia, coba kalau ke luar negeri. Kita kan sedang ingin memacu investasi untuk mendorong pertumbuhan ekonomi, jadi jangan dibebankan terlalu berat apalagi untuk industri padat karya.”

Dalam kesempatan yang sama, Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Sofyan Djalil mengaku, pemerintah bersama pengusaha, dan perwakilan buruh akan menghitung secara matang besaran kenaikan upah. Karena upah buruh tidak lepas dari pengaruh ekonomi dan kemampuan perusahaan yang membayar. Kita harus menjamin upah buruh fair, sebab kalau naiknya terlalu cepat perusahaan otomatis merekrut sedikit pekerja, enggak mampu bersaing akhirnya tutup,” pungkas Sofyan.

Dengan penjelasan diatas tersebut, pasti Anda dapat lebih bijak dalam melihat segala permasalahan yang terjadi pada Bangsa Indonesia dalam kenaikan Upah Minimum. Semoga informasi ini dapat bermanfaat bagi Anda.

Tweet